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• 1、组织制定和贯彻落实教学方面的规章制度，研究并提出有关教学改革方面的意见和设想，经批准后组织实施。
• 2、负责制定校历以及全校各类教学的实施性教学计划、教师业务培训计划，审核汇总教学进程计划，并认真组织实施。
• 3、协调各专业安排教师任课、调课、代课，建立正常的教学秩序，负责编制学校的总课表。
• 4、组织学生的考试、考核、质量分析、试卷收集与保存等工作。
• 5、建立健全教师的业务档案和教学档案。
• 6、做好学校教育教学研究课题的确定，切实抓好校内教育科学研究、试验项目的落实、总结和成果推广。
• 7、负责教材、教辅材料、征订、招标、发放工作。
• 8、负责督查和考核各类教学工作落实情况。
• 9、对所有教学类教师月工作量和津贴进行统计核查。
• 10、职业技能培训工作。